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内乡县余关镇孙沟村农民孙振华以发“薪金”的形式招回在外务工的儿子、儿媳合力发展集约型经济，结果三年暴富，儿子孙园不仅开上了宝马车，而且一家人今年初春喜搬进了一百多万元的“别墅”新居，引得乡邻艳羡不已。

类似这种在经营中聘请家庭内部成员帮工，并付给帮工者薪金报酬的经营管理模式近几年已在余关镇的农民家庭中悄然兴起。

市场经济条件下，农村出现了“老子儿子不合拍”现象——年轻人要走出家门闯天下，年老者则认为，农民吃喝、花销靠庄稼。结果，年轻人走出去多数务工、经商难发财，辛辛苦苦白忙活一场；老年人守家务农，不懂科技瞎出力，只能混个“肚儿圆”。

孙振华“老子聘儿子，照月发工资”的成功做法，余关镇党委、政府在年终全镇“经济奖模会”上推广，一些精明的农民纷纷效仿，他们“老子请儿子、儿子聘老子、亲朋雇亲朋”有力推动了该镇经济的发展壮大。

东孙沟村农民薛学义种了大半辈子烟叶，烘烤技术相当娴熟，如今上了年岁便罢手不干。儿子薛小伟看准烟叶种植，便以每月2600元的工资聘请老爸当技术顾问。儿媳吴玉花笑着说：“除了工资，烟叶进入烘烤期每月还要加补贴1200元哩！”薛学义受聘于儿子当然是倾心倾力、尽展技艺。去年儿子种烟110亩，纯收入38万元,薛小伟高兴地逢人就说：“给老爹发工资，值！”今年初春，薜学义再次受聘于儿子，薛小伟烟叶种植面积一下子扩大至220亩。内乡县电视台还专门登门为他们父子俩制作了专题片！

家庭实行“内部打工制”，经营者按劳付酬、打工者多劳多得，避免了请外人帮工的诸多不便。“肥水流进自家田”，经营中自家人能心往一处想、劲往一处使，从而加快了一个家庭的致富步伐。

目前，该镇已涌现出“父子果园”、“母女豆腐坊”、“爷孙香油铺”……等“薪金制”家庭300多个，着着实实唱响、唱活了农村、农业、农民的“三农经济大戏”。（刘振伟 朱汉锋）

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