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2月2日下午，2023年全省人力资源社会保障事业高质量发展大会召开。在广东“新春第一会”——全省高质量发展大会锚定发展方向后，广东省人社部门率先行动，第一时间部署落实工作，传递出以高质量人社事业服务全省高质量发展的强烈信心决心，进一步擂响聚力推动高质量发展的时代金鼓，奏响奋进新征程的时代强音。

东西南北中、发展到广东，人是高质量发展背后最重要的“推手”。广东人才的“蓄水池”越满，企业成长就越稳，高质量发展底气就越足。

一刻不停“抢人”，才能赢得先机。2022年岁末，广东“逆向招工”热潮如火如荼。从去年12月到今年3月底，在这一百多天的时间里，省市联动与省外重点劳务输出省，陆续开展超过两千场“六个对接”活动，确保数以万家企业生产稳定；2023年春节，广东跨省“抢人”保持开局即冲刺的姿态，春运期间，广东人社部门以平均每日10趟返岗专车专列的高频，迅速“抢”回各类技术人员、骨干、管理人才。用工不慌，经济发展有了底气。

扎扎实实“稳人”，才能细水长流。就业是民生之本，就业稳，才能增长稳、社会稳。截至去年12月底，4200万农民工就业保持稳定；广东扎实做好困难群体就业，零就业家庭实现“动态清零”；2300多万名外省农民工，特别是412万脱贫人口就业基本保持稳定，为保持全国就业大局总体稳定作出广东贡献。稳定人心，经济发展添了活力。

用心用情“留人”，才能未来可期。为人才提供好机会、好平台，做实做细用人服务保障工作，是实现广东与人才“双向奔赴”的关键秘诀。截至2022年，广东人社“三送”活动助企纾困资金累计超769亿元、惠及企业350万家；城镇新增就业122.62万人，完成年度任务111.5%；技工院校毕业生初次就业率达98%。拴心留人，经济发展增了动力。

躺平不可取、躺赢不可能、奋斗正当时。广东正努力打造人才新高地、就业幸福地、社保共享地、和谐示范地，增收共富地。用高质量民生融通、高质量充分就业、高质量社保体系、高质量人才高地不断增进民生福祉，奋力谱写新时代新征程上广东高质量发展人社篇章。

从春天出发，广东人社部门精心播撒民生福祉的种子，用决心、恒心和爱心浇灌，让种子转化为高质量发展的累累硕果。

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